Les offres en bref

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avenir ÉVALUATION

1er entretien avec bilan personnel de compétences et définition concrète des besoins.

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avenir FORMATION

Connaître et appliquer les règles du 1er marché du travail, acquérir des connaissances de base et élaborer le CV,

la feuille de compétences, les lettres et le dossier de candidature. Apprendre à postuler de façon autonome selon les techniques actuelles.

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avenir PRO

Evaluer les postes de travail disponibles et possibles par la recherche d’adresses et d’annonces, postuler de manière autonome ainsi que s’exercer à l’entretien d’embauche et le maîtriser.

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avenir JOB

Conserver l’emploi ou le stage obtenu ou convertir un poste à temps partiel en un poste à plein temps.

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avenir INFORMATIQUE

Savoir utiliser un ordinateur et maîtriser les bases des programmes informatiques usuels ; pour l’envoi du dossier de candidature et une recherche d’emploi efficace.

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avenir LANGAGE

Combler les déficits linguistiques et acquérir les connaissances nécessaires pour le 1er marché du travail.

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avenir TOP

Coaching individuel.

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avenir RELANCE

Suivi des anciens participants qui auraient perdu leur travail.

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Nous entretenons ce qui est important pour plus tard

Comme tout futur employeur, nous portons une grande importance aux compétences clés du quotidien. Les valeurs ci-dessous sont essentielles :
 

  • Ponctualité

  • Engagement

  • Persévérance

  • Autonomie

  • Fiabilité

  • Esprit d’équipe

  • Sens des responsabilités

  • Sens de l’ordre

  • Courtoisie et savoir-vivre

  • Flexibilité

avenir biel-bienne, Zürichstrasse 23/Rue de Zurich 23, 2504 Biel/Bienne / 032 513 65 10