avenir TOP

Profil des candidats et exigences

avenir TOP s’adresse aux personnes hautement qualifiées, pour lesquelles la participation aux differentes offres d’avenir biel-bienne n’est pas justifiée. Ce constat s’appuie sur le premier entretien conduit dans le cadre d’avenir ÉVALUATION. Le service compétent est informé que la personne est apte à participer à avenir TOP. La participation à l’offre n’aura lieu qu’avec l’aval du service de réinsertion compétent.

​

Objectifs de l’offre

avenir TOP vise à identifier les problèmes qui entravent une insertion professionnelle. L’offre défini et met en oeuvre les mesures et actions nécessaires qui permettront une rapide (ré)insertion professionnelle.

​

Contenu et modules de formation

avenir TOP est un coaching personnalisé. Il s’agit d’analyser la situation personnelle du participant pour lui proposer un programme de formation et de soutien défini en fonction de ses besoins.

​

Organisation et conditions cadres

Durée : selon accord

Début : selon accord

Infrastructure : si nécessaire, mise à disposition d’un poste de travail personnel avec ordinateur, imprimante, photocopieur, disque dur personnel et accès Internet.

​

Download: Flyer avenir TOP