avenir
ÉVALUATION
AVENIR EMPLOI
Vous aide à assurer votre emploi
Profil du candidat et exigences
avenir JOB s'adresse aux personnes ayant suivi Avecsuccès les offres d'avenir bien-bienne et grâce à leursEfforts pour les intensités de candidature, ont décroché et l'emploi.Bien que le premier pas dans le marché du travail soitfranchi, le processus d'insertion n'est pas terminé.Un conseil et un encadrement peuvent être nécessaireslors d'un travail à durée déterminée ou soumise à une
période d'essai ; d'un stage ou d'un emploi à temps partiel.Afin de convenir de la suite à donner à l'intégrationprofessionnels, un premier entretien, un entretien intermédiaireou encore final peut être organisé avec lesLes préoccupations des personnes et les compétences des services.
Objectifs de l'offre
L'offre vise à conserver, considérant ou développeur lasituation professionnelle du participant, ils sontaccompagnés et encadrés pour
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réussir leur période d'essai et s'assurer un poste fixe
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convertir une oeuvre en temps partiel en une oeuvre entemps ordinaire
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Transformer une étape à durée limitée en un emploi à durée illimitée
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révélé l'emploi occupé
Contenu et modules de formation
avenir JOB est défini en fonction des besoins individuelsparticipant à la chaîne. En complément des offresexistantes, des mesures de soutien supplémentairespeuvent être convenues. Dites que :
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Le suivi d'avenir PRO
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L'accompagnement et le soutien chez un employeur
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La mise à jour de la stratégie professionnelle et vousdossier de candidature
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Possibilités de bénéficiaire d'allocations d'initiationau travail
Organisation et conditions cadres
Durée : selon accord
Début : des débuts du contrat de travail
Infrastructure : Des postes de travail individuels ettotalement équipés sont à disposition.
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Téléchargements : Flyer avenir EMPLOI