Kandidatenprofil und Anforderungen

Aller Anfang ist schwer und manchmal hat man das Glück auch nicht auf seiner Seite. avenir RELANCE richtet sich an Personen, die nach dem Besuch der avenir-Angebote und intensiver Bewerbungstätigkeit eine Stelle gefunden, diese aber aus irgend-welchen Gründen wieder verloren haben. Auf Wunsch oder bei Bedarf verhandeln wir vorgängig mit der ehemaligen Zuweis-ungsstelle.

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Zielsetzung des Angebots

Das Angebot beabsichtigt, die Ursachen für den Stellenverlust zu analysieren und die entsprechenden Massnahmen zu definieren und einzuleiten, mit dem Ziel des raschen beruflichen (Wieder-)Einstiegs. avenir RELANCE bietet ein ganzheitliches Instrumentarium, um die aktuelle Situation zu beurteilen und zielgerichtet zu reagieren. Dazu gehören folgende Massnahmen und Hilfestellungen:

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• Ursachenanalyse (was führte zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses, was kann/muss verbessert werden)

• Erneute Standortanalyse

• Bewerbungsstrategie korrigieren und anpassen

• Bewerbungsdossier inkl. Lebenslauf aktualisieren

• Gleicher Leistungsumfang wie avenir PRO

• Begleitung und Unterstützung bei ehemaligen und potentiellen Arbeitgebern

• Möglichkeit von Einarbeitungszuschüssen

 

Organisation und Rahmenbedingungen

Dauer: nach Bedarf bzw. Ergebnissen der Analyse

Beginn: nach Vereinbarung

Infrastruktur: Individuelle gut ausgerüstete Arbeitsplätze stehen wie gewohnt zur Verfügung.

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Download: Flyer avenir RELANCE (de)

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Download: Flyer avenir RELANCE (fr) 

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